Wie funktioniert die Krankenversicherung für Grenzgänger?

Die gesetzliche Krankenversicherung ist ein System, welches Länderspezifisch geregelt wird. Für Bürger Österreichs greift somit das österreichische Recht, wobei die Krankenversicherung über den Arbeitgeber abgeschlossen wird. Eine Besonderheit gibt es jedoch bei der Krankenversicherung von Grenzgängern, welche Ihren Wohnort in Österreich besitzen, aber in der Schweiz oder Lichtenstein arbeiten.

Planen Sie einen Job über der Grenze in Österreich oder der Schweiz anzunehmen, sind Sie hier genau richtig. Wir zeigen Ihnen alles, was Sie in diesem Fall über die Krankenversicherung wissen sollten und gehen auf die verschiedenen Versicherungsvarianten ein.

 

Überblick

Grundsätzlich muss innerhalb der EU jeder Arbeitnehmer eine Krankenversicherung besitzen. In welcher Form diese abzuschließen ist, kann dabei von den jeweiligen Ländern selbst festgelegt werden.

Innerhalb Österreichs ist jeder Arbeitnehmer über den Arbeitgeber gesetzlich krankenversichert. Zusätzlich besteht die Möglichkeit, eine private Krankenversicherung abzuschließen.

Bei Personen mit Wohnort in Österreich, welche in der Schweiz oder in Lichtenstein arbeiten, spricht man von sogenannten Grenzgängern. Hierbei gibt es gesonderte Regelungen in Bezug auf die Krankenversicherung.

Diese benötigen zwar ebenfalls eine Krankenversicherung, können sich jedoch entscheiden, ob Sie eine gesetzliche Versicherung in Österreich, der Schweiz oder Lichtenstein oder eine private Krankenversicherung abschließen.

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Lange Antwort

Wie Sie bereits in Kurzform sehen konnten, bestehen verschiedene Möglichkeiten, sich als Grenzgänger krankenversichern. Wichtig ist jedoch, dass ein Versicherungsschutz immer bestehen muss. Die drei verschiedenen Möglichkeiten möchten wir Ihnen nachfolgend noch einmal genauer vorstellen und die Unterschiede aufzeigen.

 

Die Möglichkeiten der Absicherung als Grenzgänger

Bevor Sie einen Job in der Schweiz oder Lichtenstein antreten, müssen Sie Ihrem Arbeitgeber mitteilen, welche Form der Krankenversicherung Sie wählen möchten. Anders als bei einem Arbeitgeber innerhalb Österreich haben Sie hierbei drei verschiedene Möglichkeiten. Grundsätzlich ist eine Krankenversicherung genau wie bei einer Arbeit in Österreich jedoch immer Pflicht.

Entscheiden können Sie sich zwischen dem Eintritt in die gesetzliche oder dem Abschluss einer privaten Krankenversicherung. Bei der gesetzlichen können Sie sowohl der österreichischen als auch der Versicherung in Ihrem Arbeitsland beitreten. Eine private Krankenversicherung müssen Sie hingegen in Österreich abschließen.

Alle zur Verfügung stehenden Varianten bieten sowohl Vor- als auch Nachteile, weshalb die Auswahl immer individuell betrachtet werden muss. Nachfolgend geben wir Ihnen einen kurzen Überblick über die drei Absicherungsvarianten:

 

Variante 1: Eintritt in die gesetzliche Krankenversicherung in Österreich

Die erste Möglichkeit, welche Sie als Grenzgänger haben, ist es, der österreichischen gesetzlichen Krankenversicherung beizutreten. Hierbei erhalten Sie den gleichen Versicherungsschutz, wie bei einer Beschäftigung innerhalb Österreichs. Von welcher Gesundheitskasse Sie dabei abgesichert werden, richtet sich nach der Art der Tätigkeit und dem Arbeitgeber.

Der Vorteil dieser Variante liegt in einem einfachen und unkomplizierten System. Als Teil der Sozialversicherung erhalten Sie einen adäquaten Schutz bei sämtlichen Behandlungen und Krankheitsfällen. Gleichzeitig sind Kinder ohne festes Einkommen mit in Ihrer Versicherung inkludiert.

Die Beiträge für die Versicherung richten sich nach Ihrem Einkommen. In bestimmten Bereichen kann von Ihnen eine Selbstbeteiligung verlangt werden. Auch ist der Leistungsumfang durch die Gebührenklasse begrenzt.

 

Variante 2: Eintritt in die gesetzliche Krankenversicherung in der Schweiz / Lichtenstein

Bei einer Tätigkeit in der Schweiz oder Lichtenstein haben Sie die Möglichkeit der gesetzlichen Krankenversicherung des Landes beizutreten. Im Vergleich zu dem österreichischen System bieten diese jedoch eine schlechtere Versorgung und zudem höhere Beiträge. Gleichzeitig beinhalten die Versicherung eine Selbstbeteiligung, welche bei einer Behandlung fällig wird. Die Beitragsberechnung erfolgt hierbei nicht über den Arbeitgeber oder den Gesundheitszustand, sondern über das Alter. Mit höherem Alter steigen somit zwangsläufig auch Ihre Beiträge. Familienangehörige ohne Einkommen sind über die Versicherung kostenlos integrierbar.

 

Variante 3: Abschluss einer privaten Krankenversicherung in Österreich

Eine besondere Option für Sie als Grenzgänger ist es, lediglich eine private Krankenversicherung in Österreich abzuschließen. Für in Österreich Beschäftigte kann eine private Krankenversicherung lediglich als Erweiterung abgeschlossen werden. Die Schweiz und auch Lichtenstein akzeptieren jedoch eine reine Absicherung über eine private Krankenversicherung.

Mit dieser erhalten Sie den größtmöglichen Schutz und können die Leistungen ganz individuell festlegen. Beachten Sie jedoch, dass die Beiträge unter Umständen sehr hoch ausfallen können. Abhängig sind diese neben den Leistungen auch von Ihrem Gesundheitszustand. Vor jedem Vertragsabschluss wird die Versicherung eine Gesundheitsprüfung durchführen, welche für die Beitragsberechnung herangezogen wird.

Der größte Vorteil der privaten Krankenversicherung liegt in den Tarifbausteinen Sonderklasse und Privatarzt. Dadurch erhalten Sie die Möglichkeit Ihren Arzt sowie das Spital selbst auszuwählen. Weiterhin werden Sie bei der Behandlung bevorzugt und erhalten einen besseren Komfort in Form eines Einzel- oder Zweibettzimmers.

 

Wie findet man die passende Absicherung für die Arbeit in der Schweiz oder Lichtenstein?

Kommt für Sie eine Absicherung über eine private Krankenversicherung infrage, sollten Sie sich ausführlich über die verschiedenen Bausteine und Leistungen verschiedener Anbieter informieren. Je nach Tarif können vielfältige Leistungen, wie eine Sonderklasse, eine Wahlarztversicherung, aber auch ein Krankentagegeld und eine Zahnversicherung inkludiert werden.

Einen detaillierten Überblick über verschiedene Tarife können Sie ganz einfach über das Vergleichsportal unseres Partners druchblicker.at erhalten. Dieser liefert Ihnen nach der Eingabe Ihrer persönlichen Daten eine genaue Auflistung der Leistungen und Beiträge zahlreicher Anbieter. Wenn Sie ein Tarif überzeugen konnte, haben Sie nachfolgend zudem die Möglichkeit eine Versicherung direkt online abzuschließen.

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